為提升公司綜合管理條線人員業務能力，8月22日晚至23日，基礎設施公司組織開展綜合管理條線業務專題培訓。公司黨委委員、副總經理張先華出席開班儀式并講話，公司行政總監彭慧慧主持開班儀式。
張先華作開班儀式致辭。他強調，此次培訓既是一次落實公司巡察整改、審計整改、項目雙月檢整改等一系列工作要求的實際行動，也是一次提升公司綜合管理工作水平的集中充電，要通過培訓進一步提升公司綜合管理條線人員能力素質，逐步推進公司黨建工作規范化標準化，全面加強公司人力資源和行政管理工作水平。他要求：一是要順應形勢、統一思想，深刻領會舉辦此次培訓的重要意義。新形勢下綜合管理工作要求越來越高、越來越嚴，要確保工作方法和措施務實管用，增強工作的針對性和時效性。二是要提升能力、勇于擔當，全力夯實綜合管理工作基礎。要在其位、謀其職、負其責、盡其事，不斷增強學習自覺、行動自覺，提高發現、思考和破解問題的能力。三是要珍惜機會、端正態度，確保培訓工作取得實效。要以從嚴、從實的學習態度，將此次培訓吸收到的知識切實運用到今后的工作中，力爭在公司的改革發展事業中勇當先鋒、勇挑重任。
本次培訓圍繞黨群、綜合、人資三個方面，設置基層黨建業務、公文寫作與新聞宣傳、綜合行政業務、資管系統實操、人力資源業務、項目薪酬和公司重要制度宣貫等培訓課程，內容設置豐富，時間安排緊湊。通過理論講解、案例分析、現場答疑和經驗交流等方式，全方位促進綜合管理條線人員業務素質與履職能力的提升。
下一步，公司將以此次培訓為契機，不斷提高綜合管理條線人員的學習意識、服務意識、協作意識、大局意識，努力培養一支“精于業務、勇于創新、敢于擔當、勤于服務”的人才隊伍，為推動公司高質量發展筑牢服務保障基石。
公司各黨支部、項目部從事黨務、宣傳、人資、辦公室工作的專兼職人員，以及公司綜合管理部全體人員和其他職能部門通訊員等，共44人參加培訓。